abilità / attrezzatura


Per una pianificazione più efficiente

Creando competenze nelle tue unità aziendali, puoi renderle necessarie per i tuoi tipi di attività.
L' assistente di pianificazione suggerirà quindi solo operatori sul campo con competenze adeguate.
L' attrezzatura funziona come un'abilità, ma non è necessario il livello: il lavoratore sul campo ce l'ha o no!
Le competenze dei lavoratori sul campo devono essere definite su ciascun foglio di lavoratori sul campo.

Limitare i lavoratori sul campo disponibili

Livello richiesto

Se il lavoratore sul campo non ha il livello richiesto indicato sul tipo di attività, non viene offerto

Materiale richiesto

Indicando la necessità per il lavoratore sul campo di tenere le attrezzature, non ti sbaglierai

Per dare la priorità

Le tue squadre

Le competenze possono essere utilizzate per dare priorità ai lavoratori sul campo durante la pianificazione

I tuoi subappaltatori

Puoi dare la priorità ai tuoi team rispetto ai subappaltatori

Migliore qualifica

Sarebbe un peccato coinvolgere una persona troppo qualificata